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2020年6月6日

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プロフィール

山田隆司

大学職員歴：15年以上
人事経験：現役大学職員採用試験面接官
就職・転職系ブログ歴：８年以上
資格：キャリアコンサルタント（国家資格）
就職・転職相談実績（ココナラ）：100人超
ブログの目的：大学職員への就職・転職に役立つ情報の発信

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小論文対策・グループディスカッション対策
  • 大学職員採用試験の小論文試験対策（テーマ別作成例）

    • 事例①：大学職員に求められる能力とは
    事例②：大学職員の役割とは
    事例③：大学が生き残っていくためにはどのような取組が必要か
    事例④：受験生に選ばれる大学になるためには
    事例⑤：本学でグローバル化を推進していくためにはどのような取組が必要か
    事例⑥：これまでの経験を大学職員としてどのように活かすか
    その他、受験した方が実際に準備した小論文のテーマと作成例

  • 【テーマ別対策例あり】大学職員採用試験のグループディスカッション対策

    • 事例１：本学が生き残っていくためにはどのような取組を進めるべきか
    事例２：大学はどのような社会貢献の取組を進めるべきか
    事例３：本学のグローバル化を進めるためにはどのような取組が必要か
    事例４：受験生を集めるためにはどのような広報が効果的か
    事例５：大学において寄附金を増やすためにはどのような取組が必要か


大学職員の面接対策
  • 大学職員の面接試験で実際に出された質問TOP18【転職（中途採用）編】
  • 大学職員採用試験の最終面接で実際に出された質問まとめ（全12大学分）
  • 応募する大学が抱える「課題」や「弱み」を確認する方法と面接での回答例
  • 大学職員採用試験受験者が作成した面接想定問答集①（５名分）
  • 大学職員採用試験受験者が作成した面接想定問答集②（５名分）
  • 大学職員採用試験受験者が作成した面接想定問答集③（４名分）

大学別の面接質問内容・筆記試験内容
秋田公立美術大学、大妻女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、香川大学、学習院大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州工業大学、共愛学園前橋国際大学、京都光華女子大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知大学、国際基督教大学、国士館大学、滋賀県立大学、実践女子大学、淑徳大学、順天堂大学、常翔学園（大阪工業大学・摂南大学・広島国際大学）、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、多摩美術大学、中央学院大学、千葉大学、津田塾大学、東京医科大学、東京造形大学、豊田工業大学、名古屋市立大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡女子大学、藤田医科大学、星薬科大学、武蔵野大学、名城大学、明海大学、明治薬科大学、ものつくり大学、山口県立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

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