大学職員の採用試験を受ける前に知っておきたい各大学の特色ある取組【学生が運営・企画する取組編】

大学職員の採用試験を受ける際には、受験する大学に必要となる取組や、入職後にやってみたい取組などを提案する場面があります。

その際に、各大学の特色ある取組を知っておくことで、自分自身の提案の幅を広げることができたり、A大学とB大学の取組をアレンジすることで、どの大学でもやっていない新たな取組を生み出すこともできたりします。

このサイトでは分野ごとに特色ある取組を紹介する記事を作成しており、この記事では「学生が企画・運営する取組」に関する各大学の特色ある取組を紹介いたします。

大学運営を行ううえでは、当然に職員が教員が主体となって対応しますが、取組よっては学生が企画・運営したほうが効果を高めることができるものがあります。

例えば、受験生への広報については、学生が行うことで受験生もより身近に大学のことを感じ取れたり、地域貢献の取組も学生だからこそ地域の方の理解を得られることが多くあります。

また、学生が企画・運営を行うことで、学生自身の愛校心を高めることができ、将来的な寄附金獲得にもつながるかもしれません。

このように学生が企画・運営する取組を増やしていくことは、大学にとってもメリットがあるので、各大学がどのような取組を行っているかを知っていることは非常に重要になります。

この記事をご覧いただきまして、書類選考における志望動機や自己PRを作成する際の参考にしたり、小論文試験、グループディスカッション、面接試験の際にご活用いただけると幸いです。

★この記事で紹介している取組★

1 学生が主体となって行う教育改善・教育改革(1取組)
2 学生が学生を支える取組(2取組)
3 学生が主体となって実施するイベント(5取組)
4 学生が主体となって行う社会貢献(6取組)
5 学生が行う大学の広報(2取組)

★この記事の閲覧方法★

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